Werken aan Toekomstbestendige Zorg betekent dat je zorgmedewerkers goed moet betrekken. Hoe help je zorgmedewerkers zodat zij zelf kunnen meedenken, meebeslissen en meewerken aan die toekomst?

Geen makkelijke taak want men heeft ook te maken met werkdruk, roosterproblemen, onderbezetting en verzwaring van het werk. 

 

Willen zorgprofessionals wel voor de zoveelste keer naar 'een zaaltje' waar ze te horen krijgen waar ze aan mee moeten werken? En willen ze na hun dienst niet gewoon naar huis in plaats van te praten over de zoveelste verandering?

 

Om veranderaars in de zorg te ondersteunen en vanuit onze ervaring in veranderprogramma’s ontwikkelden we het programma ‘Creatieve micro-interventies in de zorg’.

 

Kies hieronder de vorm die voor jou het beste past: 

 

Dit programma is een samenwerking tussen Zeewaardig en Troje.